跟上司說話要把握機會

上司通常工作都很忙，時間很緊張，同他們談話把握機會很重要。
作為一個聰明的下屬，你一定知道向上司“灌輸思想”的重要性。上司一旦接受了你的某種觀點，聽了你的話，就會自然而然地運用它來指導自己的決策，同時也會對你產(chǎn)生好感。久而久之，你便會成為他的心腹之人。
和上司私下談話時，你應該如何把握時機，以及需要注意哪些問題呢？
1.以工作為主。你和上司之間的關(guān)系式因為工作而產(chǎn)生的，上司看中的是你的工作能力，關(guān)心的是你的工作進展，因此，和上司私下談話時，你也要以工作為主。工作才是雙方的共同語言。
2.平等談話。你和上司時平等的，談話要在平等的基礎(chǔ)上進行。因為是私下談話，不同于正式的會議，對工作安排、人事安排等事情發(fā)表自己的一些看法時，你要本著為公司著想、為上司著想，使工作能更好地開展為目的。
3.不該問的不問。盒上司私下談話時，當然應該盡量獲得更多的信息，但你要注意分寸，該問的可以問，有關(guān)公司的事情，上司沒有主動提起，就不能問。表現(xiàn)得太好奇，可能會引起上司的懷疑和戒備。
4.充分介紹自己。和上司私下談話是加深上司對自己印象的打好時機，你可以多談談自己的特長，自己對工作的看法、對公司的看法，自己對前途的打算，自己的努力方向等。

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